Nachhaltige Entscheidungen treffen

Shaping simply the good. For today and beyond.

ESG im Fokus

Wir glauben daran, dass nachhaltige Geschäftsfelder die Zukunft sind und wir sehen, dass uns die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle hilft, die Unternehmensgruppe gegen externe Einflüsse resilienter zu machen. Gerade in diesem, von Inflation, Krieg, hohen Baupreisen, Zinswende und Energiekrise getriebenem Jahr, war das spürbar.  

Deshalb haben wir in unserer Unternehmensstrategie den Fokus auf ESG und Digitalisierung weiter verstärkt. Wir haben uns ambitionierte ESG-Ziele gesetzt, die uns nun bei jedem Immobilienprojekt und in allen wichtigen Unternehmensbereichen begleiten. Wir verstehen ESG als Transformationsprozess und arbeiten daran, unsere Nachhaltigkeitsperformance zu messen und von Tag zu Tag zu optimieren. 

Hier gehts zum ESG Bericht 2022

„Für uns ist Freude eine treibende Kraft. Sie macht nicht nur unsere Projekte und Produkte außergewöhnlich, sondern gibt uns auch den Mut, jede neue Herausforderung anzunehmen. Wir setzen uns dafür ein, dass auch zukünftige Generationen von unseren nachhaltigen Lebensräumen profieren können, die wir heute mit Verantwortung und Sorgfalt schaffen."  Michael Griesmayr, Founder & Chairman 

Unsere ESG Maßnahmen

  • umgesetzt
  • in Umsetzung
    23
  • ausstehend
    16
  • für jedes Projekt
    12

Development: Unsere ESG Mindeststandards

Unsere Projekte folgen klaren Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards.

  • Green Buildings:  Grüne Immobilie gestalten
  • Saubere Energie: Saubere Energie nutzen
  • Flächennutzung: Lebensraum erhalten
  • Kreislaufwirtschaft: Kreisläufe schließen
  • Projekte (vor)zertifiziert
    24
  • der Projekte mit Platin / Outstanding
    28%
  • der Projekte mit Gold / Excellent
    67%

ESG Strategie: Unsere Fokusbereiche

Die Entwicklung und Umsetzung von innovativen zukunftsorientierten Lösungen ist wesentlicher Treiber der Nachhaltigkeit.

  • Social
    Social
    Arbeitsumfeld, Diversität & Integration, Kundenorientierung
  • Governance
    Governance
    Corporate Governance, Innovation & Digitalisierung
  • Klimaschutz: Wir reduzieren unseren C02-Fußabdruck und streben über die gesamte Wertschöpfungskette eine 100%ige C02-Neutralität an
  • Kreislaufwirtschaft: Wir entscheiden uns für nachhaltige Produkte in der Beschaffung und setzen auf die Wiederverwendung von Baumaterialien.
  • Saubere Energie: Wir setzen auf die Entwicklung und die effiziente Verwendung von regenerativer und sauberer Energie.
  • Flächennutzung: Wir schaffen eine nachhaltige Aufwertung des Standortes auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Ebene und achten dabei insbesondere auf den sorgsamen Umgang mit Grund und Boden.
  • Abfallvermeidung: Wir schonen Ressourcen indem wir im Sinne des Reduce, Reuse und Recycle Prinzips, Abfall vermeiden, reduzieren und recyclen.
  • Arbeitsumfeld: Wir fördern die Kreativität und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und rücken das Wohlbefinden in den Mittelpunkt.
  • Diversität und Integration: Wir verstehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance zu mehr Innovationskraft.
  • Kundenorientierung: Unser zentrales Ziel ist Kundenzufriedenheit mit langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen.
  • Corporate Governance: Unsere Wettbewerbsfähigkeit wird über ESG-konformes Handeln gewährleistet. Wir wachsen nur in dem Ausmaß in dem es unsere internen Strukturen erlauben.

Wir lieben Partnerschaften

Denn zusammen sind wir stärker.

Langfristige Partnerschaften und strategische Investitionen schätzen wir sehr – auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und der festen Überzeugung, unsere Kund:innen und Partner:innen immer wieder begeistern zu können. Wir sind Mitglied in zukunftsweisenden Verbänden, die unserer Meinung nach einen wichtigen Beitrag für die Branche und für die Zukunft leisten. Denn gemeinsam kann man Synergien nutzen, voneinander lernen und Dinge leichter bewegen. 

Die Grundlage unserer Arbeit und unseres Handelns bildet unser unternehmensinterner Code of Conduct. Er definiert unsere ethischen und moralischen Standards und gibt unseren Mitarbeitern eine klare Richtschnur für ihr tägliches Handeln.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Zudem orientieren wir uns bei internationalen Geschäften und Verträgen an den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen sowie den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Diese Leitsätze und Prinzipien unterstützen uns dabei, unsere Geschäftsaktivitäten verantwortungsbewusst und im Einklang mit international anerkannten Standards durchzuführen. Unsere unternehmensinternen Policies spiegeln unsere Werte und Grundsätze wider und geben ihnen konkrete Form. 

Unsere Unternehmenspolicies

Wertekompass zu folgende Themen:

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